Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d)

Du möchtest einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten?

Werde Bernsteiner.

Seit über zehn Jahren wächst der Pflegedienst Bernstein in Nordrhein-Westfalen. Für den weiteren Ausbau unserer außerklinischen Kinderintensivpflege suchen wir eine erfahrene Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderintensivpflege gestaltet.

Bei Bernstein duzen wir uns. Das gehört für uns einfach dazu.

Darum entscheiden sich viele für Bernstein

Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen
Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen
Corporate Benefits, 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevent
Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt

Was Du für den Job mitbringst:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre
Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege sowie im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Strukturen aufzubauen

Welche Tätigkeiten Dich erwarten:

Gemeinsames Wachstum ist uns wichtig, daher fördern wir die Qualifikationen unserer Mitarbeiter*innen und sind offen für Veränderungen. In unserem Team wird das kollegiale Miteinander tagtäglich gelebt und eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.

Dein Ansprechpartner

Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege
Weiterentwicklung und Ausbau unseres pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und der Region
Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Kinderintensivpflege
Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Kinder und Jugendlichen
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards
Organisation einer strukturierten Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte
Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und fachlichen Fallbesprechungen
Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen
Begleitung von Neuaufnahmen – von der ersten Anfrage über die persönliche Beratung bis zum Versorgungsstart
Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie eine vertrauensvolle Begleitung der Familien
Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
Kommunikation und Abstimmung mit Kinderkliniken, Sozialdiensten, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams!

Lena Haidinger

(bitte Duzen – ein guter Brauch der Bernsteiner)
Telefon: +49 172 5383586

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich noch heute! Ganz einfach per Post oder per E-Mail.

Per Post

Pflegedienst Bernstein GmbH
Mettmanner Straße 24-26
40233 Düsseldorf

Per E-Mail

Sehr gerne kannst Du uns auch Deine
Bewerbung per E-Mail zukommen lassen. bewerbung@pflegedienst-bernstein.de

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

Ich war im ambulanten Bereich und bin dann in die Intensivpflege gewechselt. Beide Bereiche verbindet eine sehr ausgeprägte Flexibilität in der Dienstplangestaltung und die Erreichbarkeit der Vorgesetzten, die nicht nur die Kundenanliegen sondern auch die Mitarbeiteranliegen sehr ernst nehmen. Der finanzielle Aspekt wird ebenfalls offen besprochen: wer gute Arbeit leistet – der steigt auf. Coole Kollegen und angenehmes Klima! Top!

Für mich, als erfahrene Pflegekraft ist der Hauptvorteil die gute Personalbesetzung. Das Einspringen wird dank Springer auf das Minimum reduziert, Dienstpläne sind gut gestaltet. Leitung ist in alle Prozesse involviert und organisiert die Zusammenarbeit sehr gut. Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Sehr zufrieden mit der Arbeitgeberwahl – weiter so!

Ich kann nur über den Bereich der Intensivpflege berichten. Zuvorkommende Vorgesetze, sehr Mitarbeiterorientiert. Gehalt wird regelmäßig angehoben und liegt im Überdurchschnittlichen Bereich. Dienstplan ist für mehrere Monate bekannt. Klar bei Krankmeldungen wird das ein oder andere Mal ums einspringen gebeten, aber ohne es zu übertreiben. Urlaubsplanung erfolgt ebenfalls im Voraus für das ganze Jahr. Für alle die in der Intensivpflege arbeiten möchten sehr empfehlenswert: super Einarbeitung (ganze Woche!) und Basisqualifizierung, für Leute wie mich ohne Vorerfahrung sehr vorteilhaft! Super Job!

Hi, kurze Einschätzung zu Bernstein. Ich wechselte im Herbst 2018 aus einem größeren Unternehmen in NRW nach Bernstein. Versprechungen wurden bisher alle eingehalten, Geschäftsführung ist nett ehrlich und auch Kritikfähig. Da es von Beginn an gut lief besprach ich mich mit ehemaligen Kollegen/ Freunden ( Pflege ist ein großes Dorf ) und einige wechselten bereits, so daß ehemalige Funktionierende Teams wieder zusammen fanden. Ich muss ja hier niemandem erklären wie es ist, wenn Teams gesprengt werden?… Jedenfalls haben wir so in kurzer Zeit viel aufgebaut, das Geld stimmt auch, bin rundum zufrieden.